Il Datore di Lavoro
Buongiorno a tutto il network👋🏻,
👨🏻💼vorrei iniziare oggi con Voi un percorso riguardante la mia professione:
👉🏻La Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro
✔Poche parole per esprimere dei concetti che saranno sicuramente conosciuti, ma che diverse volte vengono sottovalutati.
❗❗❗E’ il Datore di Lavoro il Responsabile riguardo la Salute e Sicurezza dei Lavoratori all’interno della sua Organizzazione.
Mi direte: beh lo sanno tutti ormai, è cosa risaputa.
Certamente molti ne sono a conoscenza, una parte di loro sottovalutano la Responsabilità e molto pochi ne hanno una profonda consapevolezza.
👉🏻Obblighi non delegabili da parte del Datore di Lavoro:
✔La valutazione di tutti i rischi aziendali e la conseguente elaborazione del Documento di Valutazione dei rischi (DVR), certamente può essere coadiuvato da uno o più consulenti.
✔La nomina del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).
👀Come può il Datore di Lavoro delegare altre figure in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro?
Attraverso una delega di funzioni che è un atto di trasferimento di competenze gestionali ed organizzative relative alla sicurezza sul lavoro che consente al Datore di Lavoro di attuare gli obblighi specifici di legge che gli sono assegnati.
❗❗❗Attenzione, chiariamo che la delega di funzioni non esonera il Datore di Lavoro dalle proprie responsabilità in materia di salute e sicurezza sul lavoro; infatti può sempre essere considerato responsabile per “culpa in eligendo e o in vigilando”, il delegante deve sempre vigilare il corretto esercizio delle funzioni da parte del delegato.
Invito tutti i Datori di Lavoro che non si sono attivati in materia di Salute e sicurezza sul lavoro ad una profonda riflessione.
🖐 A presto con altre “pillole” di Salute e Sicurezza.
